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浙江泰隆商業銀行股份有限公司金華分行
小企業客戶經理（浦江地區）
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年4月28日 | 招聘有效期 | 2023年2月21日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：22-32 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容:
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查以及資產保全工作。
任職要求:
1.正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查以及資產保全工作。
任職要求:
1.正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
客戶經理（浦江鄭宅）工作地點 | 薪資待遇 | 6000-12000 | |||
發布時間 | 2022年4月20日 | 招聘有效期 | 2023年2月21日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：22-32 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容:
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查以及資產保全工作。
任職要求:
1.正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查以及資產保全工作。
任職要求:
1.正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
授信評審崗工作地點 | 薪資待遇 | 10000-15000 | |||
發布時間 | 2022年9月28日 | 招聘有效期 | 2023年2月21日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位職責
（一）參與業務團隊的客戶走訪調查工作，為業務團隊提供必要的指導監督；
（二）負責信貸業務評審工作，揭示業務風險點，出具相關審查報告供有權審批人評判；
（三）制定和完善授信管理相關政策，并根據金融環境和市場需求及時調整信貸政策，優化信貸業務辦理流程；
（四）組織開展轄內信貸業務的風險排查，及時進行風險預警，并跟蹤落實整改情況；
（五）總結和提煉行業報告、風險案例、信審經驗等信審相關知識；
（六）負責授信政策宣導和培訓工作，做好授信評審相關制度、知識的培訓、宣導和普及。
二、崗位要求
（一）30周歲（含）以下，全日制本科及以上，金融、經濟、風險管理相關專業；
（二）2年以上銀行信貸經驗，包括但不限于客戶經理、信貸管理等；
（三）工作態度嚴謹，踏實負責，責任心強，具有較的學習能力、溝通表達能力、邏輯思維能力及執行力。
（一）參與業務團隊的客戶走訪調查工作，為業務團隊提供必要的指導監督；
（二）負責信貸業務評審工作，揭示業務風險點，出具相關審查報告供有權審批人評判；
（三）制定和完善授信管理相關政策，并根據金融環境和市場需求及時調整信貸政策，優化信貸業務辦理流程；
（四）組織開展轄內信貸業務的風險排查，及時進行風險預警，并跟蹤落實整改情況；
（五）總結和提煉行業報告、風險案例、信審經驗等信審相關知識；
（六）負責授信政策宣導和培訓工作，做好授信評審相關制度、知識的培訓、宣導和普及。
二、崗位要求
（一）30周歲（含）以下，全日制本科及以上，金融、經濟、風險管理相關專業；
（二）2年以上銀行信貸經驗，包括但不限于客戶經理、信貸管理等；
（三）工作態度嚴謹，踏實負責，責任心強，具有較的學習能力、溝通表達能力、邏輯思維能力及執行力。
“菁鯉計劃”培訓生--營銷方向(應屆生崗位)工作地點 | 薪資待遇 | 12000-15000 | |||
發布時間 | 2022年3月2日 | 招聘有效期 | 2023年2月21日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：23-27 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作職責：
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。
報名條件：
1.全日制一本及以上2022屆應屆畢業生或2021屆往屆生,不限專業；
2.對營銷和服務有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。
報名條件：
1.全日制一本及以上2022屆應屆畢業生或2021屆往屆生,不限專業；
2.對營銷和服務有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
客戶經理工作地點 | 薪資待遇 | 6000-12000 | |||
發布時間 | 2021年7月20日 | 招聘有效期 | 2023年2月21日 | ||
招聘人數 | 20人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容:
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查以及資產保全工作。
任職要求:
1.正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查以及資產保全工作。
任職要求:
1.正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
職能定向培訓生工作地點 | 薪資待遇 | 9000-14000 | |||
發布時間 | 2022年9月29日 | 招聘有效期 | 2023年2月21日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作職責：
分行職能定向生是指我行校園招聘的優秀應屆畢業生通過集中培訓后，定崗至分行相關職能部門，如普惠、小企業等。
報名條件：
1.一本及以上應屆畢業生；
2、具有較強的邏輯思維能力；
3、具有較強的溝通協調能力；
4、具有較強的學習能力和適應能力。
分行職能定向生是指我行校園招聘的優秀應屆畢業生通過集中培訓后，定崗至分行相關職能部門，如普惠、小企業等。
報名條件：
1.一本及以上應屆畢業生；
2、具有較強的邏輯思維能力；
3、具有較強的溝通協調能力；
4、具有較強的學習能力和適應能力。
數據管理崗工作地點 | 薪資待遇 | 10000-15000 | |||
發布時間 | 2022年7月21日 | 招聘有效期 | 2023年2月21日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1.負責業務數據處理、分析、監測、預警、結算，通過分析提出問題和建議；
2.負責財富業務數據分析與推動；
3.負債高端客戶政策管理與推動；
工作要求：
1.個人風格細致、嚴謹，有責任心及擔當力，具備較強的數據分析能力，熟練掌握excel辦公軟件；
2.全日制本科及以上學歷，統計、數據類專業優先；
3.能掌握sql等數據軟件工具進行數據分析優先；
1.負責業務數據處理、分析、監測、預警、結算，通過分析提出問題和建議；
2.負責財富業務數據分析與推動；
3.負債高端客戶政策管理與推動；
工作要求：
1.個人風格細致、嚴謹，有責任心及擔當力，具備較強的數據分析能力，熟練掌握excel辦公軟件；
2.全日制本科及以上學歷，統計、數據類專業優先；
3.能掌握sql等數據軟件工具進行數據分析優先；
柜員/服務經理工作地點 | 薪資待遇 | 3000-9000 | |||
發布時間 | 2021年7月20日 | 招聘有效期 | 2023年2月21日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要工作職責：
1. 執行柜面操作規程，為客戶提供現金服務、結算業務等服務；
2. 提供客戶咨詢服務；
3. 參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職資格：
1. 認同泰隆文化、價值觀和經營理念；
2. 良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
3. 工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；
4. 形象氣質佳，有親和力；
5. 全日制本科以上學歷，財務管理、會計相關專業優先；
6 金華市籍貫優先。
1. 執行柜面操作規程，為客戶提供現金服務、結算業務等服務；
2. 提供客戶咨詢服務；
3. 參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職資格：
1. 認同泰隆文化、價值觀和經營理念；
2. 良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
3. 工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；
4. 形象氣質佳，有親和力；
5. 全日制本科以上學歷，財務管理、會計相關專業優先；
6 金華市籍貫優先。