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北京天智通達信息技術有限公司杭州分公司
通達駐點移動永康分公司-業務客戶經理
工作地點 | 永康 | 薪資待遇 | 5000-12000 | ||
發布時間 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職責描述：
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
通達駐點移動義烏分公司-業務客戶經理工作地點 | 義烏 | 薪資待遇 | 5000-12000 | ||
發布時間 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職責描述：
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
通達駐點移動婺城分公司-業務客戶經理工作地點 | 婺城區 | 薪資待遇 | 5000-12000 | ||
發布時間 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職責描述：
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
通達駐點移動武義分公司-業務客戶經理工作地點 | 武義 | 薪資待遇 | 5000-12000 | ||
發布時間 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職責描述：
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
通達駐點移動浦江分公司-業務客戶經理工作地點 | 浦江 | 薪資待遇 | 5000-12000 | ||
發布時間 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職責描述：
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
通達駐點移動磐安分公司-業務客戶經理工作地點 | 磐安 | 薪資待遇 | 5000-12000 | ||
發布時間 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職責描述：
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
通達駐點移動蘭溪分公司-業務客戶經理工作地點 | 蘭溪 | 薪資待遇 | 5000-12000 | ||
發布時間 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職責描述：
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
通達駐點移動金東分公司-業務客戶經理工作地點 | 金東區 | 薪資待遇 | 5000-12000 | ||
發布時間 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職責描述：
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
通達駐點移動東陽分公司-業務客戶經理工作地點 | 東陽 | 薪資待遇 | 5000-12000 | ||
發布時間 | 2022年4月26日 | 招聘有效期 | 2022年9月24日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 其他福利:話費補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職責描述：
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。
1.落實集團業務營銷計劃，開展集團客戶營銷活動;
2.針對不同集團客戶設計個性化營銷方案，并做好產品組合推介;
3.負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求;
4.開展集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作;
5.負責項目資料收集和管理、項目績效評估等工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，具有相關工作經驗者優先，條件優秀的可放寬至大專學歷;
2.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、市場拓展能力和團隊合作意識;
3.本崗位接收實習生，實習薪資參照公司標準發放。
三、福利待遇優厚：公司繳納五險一金，完整的培訓流程和體系，公平的職位晉升通道，餐費補貼/話費補貼/油費補貼/生日福利/年終獎金。