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和勤通信技術有限公司
焊工
工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2022年5月6日 | 招聘有效期 | 2023年9月28日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：50周歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 工作餐 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:食堂、住宿 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求50周歲以下，熟練使用氣保焊、埋弧焊、氣割，有電焊證者優先，工資計件。工作地點：洞溪、大昌。
激光切割工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2022年5月6日 | 招聘有效期 | 2023年9月28日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：45周歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 工作餐 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:食堂、住宿 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求45周歲以下，一年以上相關崗位工作經驗，熟悉cad等編程軟件，責任心強。工資計件。工作地點：洞溪。
維護技術員（浙江分公司）工作地點 | 薪資待遇 | 4500-8000 | |||
發布時間 | 2022年8月17日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 8人 性別要求：不限 年齡要求：18-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要從事通信設備、線路的維護、檢修，寬帶安裝等工作，要求能適應野外作業，無經驗亦可培養。無經驗亦可培養。
公司提供住宿，入職即繳納五險，滿三年繳納住房公積金，單休。
工作地點：金華\蘭溪\武義
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
公司提供住宿，入職即繳納五險，滿三年繳納住房公積金，單休。
工作地點：金華\蘭溪\武義
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
人資專員工作地點 | 薪資待遇 | 4000-8000 | |||
發布時間 | 2022年9月7日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 人力資源部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、人員手續與檔案管理，負責總部人事信息檔案管理及各區域檔案規范化推進。
2、招聘支撐，負責招聘日�；A事務處理。
3、人員信息管理，負責支撐部門人事信息需求工作。
4、員工合同簽訂管理，負責公司合同蓋章及存檔事宜，并監督合同的合規性。
5、系統管理,負責人事信息板塊日常操作管理。
6、領導安排的其他工作任務。
2、招聘支撐，負責招聘日�；A事務處理。
3、人員信息管理，負責支撐部門人事信息需求工作。
4、員工合同簽訂管理，負責公司合同蓋章及存檔事宜，并監督合同的合規性。
5、系統管理,負責人事信息板塊日常操作管理。
6、領導安排的其他工作任務。
廚師工作地點 | 薪資待遇 | 3500-6500 | |||
發布時間 | 2022年9月7日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-40歲 | 招聘部門 | 綜合部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.75 養老保險 醫療保險 失業保險 生育保險 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 其他福利:定期體檢 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責早、中、晚餐的烹飪調制，嚴格執行食品衛生法，確保食物安全衛生。
2、負責搞好食堂衛生，確保無衛生死角要求食物存放整潔，炊具放置有序。
3、按規操作 、注意安全，防止工傷、火災事故。
4、遵守公司各項規章制度，服從領導安排，不遲到早退。
任職資格：
1、25-40周歲之間。
2、有過兩年以上廚師經驗。
3、初中以上學歷
薪資范圍：
3500-6500
1、負責早、中、晚餐的烹飪調制，嚴格執行食品衛生法，確保食物安全衛生。
2、負責搞好食堂衛生，確保無衛生死角要求食物存放整潔，炊具放置有序。
3、按規操作 、注意安全，防止工傷、火災事故。
4、遵守公司各項規章制度，服從領導安排，不遲到早退。
任職資格：
1、25-40周歲之間。
2、有過兩年以上廚師經驗。
3、初中以上學歷
薪資范圍：
3500-6500
商務文員（浙江分公司）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年8月17日 | 招聘有效期 | 2023年9月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 金華服務用戶部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職資格：
1、大專以上學歷， 20-40歲；
2、熟練使用各類辦公軟件管理系統，包括word、excel、ppt，各類erp系統等。
能力要求：
1、溝通協調能力：語言表達流利清晰，能進行無障礙溝通，具有一定團隊協作能力；
2、數據分析能力：對細節和數據比較敏感，數量掌握excle數據處理工具，能夠熟練處理各類數據，并對數據進行分析總結。
3、嚴謹細致：對細節進行嚴格要求，能及時發現異常。
4、責任心強。
崗位職責：
1、銷售合同的管理與回款對接、開票處理；
2、業務合同管理；
3、mss日常使用及管理；
4、對接財務，及時準確登記回款信息；
5、領導安排的其他任務。
1、大專以上學歷， 20-40歲；
2、熟練使用各類辦公軟件管理系統，包括word、excel、ppt，各類erp系統等。
能力要求：
1、溝通協調能力：語言表達流利清晰，能進行無障礙溝通，具有一定團隊協作能力；
2、數據分析能力：對細節和數據比較敏感，數量掌握excle數據處理工具，能夠熟練處理各類數據，并對數據進行分析總結。
3、嚴謹細致：對細節進行嚴格要求，能及時發現異常。
4、責任心強。
崗位職責：
1、銷售合同的管理與回款對接、開票處理；
2、業務合同管理；
3、mss日常使用及管理；
4、對接財務，及時準確登記回款信息；
5、領導安排的其他任務。
倉管員工作地點 | 薪資待遇 | 3500-4500 | |||
發布時間 | 2022年8月3日 | 招聘有效期 | 2022年12月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 機械制造專業 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 生日禮金 高溫津貼 其他福利:食堂、住宿 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求高中以上文化，熟練使用office辦公軟件，機械制造專業能看懂材料規格的優先，做事認真仔細，責任心強，雙休需值班。
結構設計師工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年5月6日 | 招聘有效期 | 2023年9月28日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 研發與制造部 | ||
專業要求 | 相關專業 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:食堂、住宿 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、23-35歲，本科以上學歷，結構設計等相關專業，有良好的三維結構繪圖能力；
2、熟練使用word,excel等辦公軟件，熟練使用cad\三維建模軟件、有限元軟件3d3s/spa2000等；
3、從事結構設計等相關工作2年以上；
4、有較強的溝通協調、寫作能力和表達能力；
5、具有一定的計劃與執行能力和很強的創造能力、責任心強、能承受較大的工作壓力。
2、熟練使用word,excel等辦公軟件，熟練使用cad\三維建模軟件、有限元軟件3d3s/spa2000等；
3、從事結構設計等相關工作2年以上；
4、有較強的溝通協調、寫作能力和表達能力；
5、具有一定的計劃與執行能力和很強的創造能力、責任心強、能承受較大的工作壓力。
效果平面設計工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年5月6日 | 招聘有效期 | 2023年9月28日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 研發與制造部 | ||
專業要求 | 相關專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:食堂、住宿 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、工業設計、建筑學設計、藝術、視覺設計等相關專業大專以上學歷，有良好的色彩搭配及審美能力，熟悉工業產品設計及產品管理；
2、熟練使用cad，photoshop、3dmax等制圖軟件，能使用word，excel等常用辦公軟件；
3、從事工業產品、建筑類產品效果圖設計相關工作1年以上；
4、有上進心、做事積極主動，具有良好的團隊協作精神。
2、熟練使用cad，photoshop、3dmax等制圖軟件，能使用word，excel等常用辦公軟件；
3、從事工業產品、建筑類產品效果圖設計相關工作1年以上；
4、有上進心、做事積極主動，具有良好的團隊協作精神。
產品結構工程師工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年5月6日 | 招聘有效期 | 2023年9月28日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：30歲以下 | 招聘部門 | 研發與制造部 | ||
專業要求 | 相關專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 工作餐 生日禮金 高溫津貼 其他福利:食堂、住宿 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、機械設計類專業，熟練使用cad、solidworks、有限元軟件3d3s/spa2000等繪圖軟件
2、對產品有一定結構設計能力3、能適應不定時工作制，適應現場工作
3、具有一定的計劃與執行能力和很強的創造能力、責任心強、能承受較大的工作壓力；
2、對產品有一定結構設計能力3、能適應不定時工作制，適應現場工作
3、具有一定的計劃與執行能力和很強的創造能力、責任心強、能承受較大的工作壓力；
操作工工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2022年5月6日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 20人 性別要求：不限 年齡要求：50周歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 工作餐 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:食堂、住宿 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求50周歲以下，主要從事機加工工作（車工、鉆床、沖床等），有相關工作經驗者優先。工資計件。工作地點：洞溪、大昌。
安全員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年6月6日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 安質部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:無 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職資格：
1、學歷：中專/大專以上；
2、持證要求：學歷證，取得相應安全員c證書；
3、工作經驗要求：有相關安全管理工作經驗1年以上管理經驗，具有豐富的安全質量事故處理經驗；
4、工作工具應用要求：能熟練操作計算機辦公軟件；
5、身體條件要求：無重大疾��；
必須具備的能力：
知識：
1、現場管理能力：是否能及時發現現場問題并能提出整改意見和建議；
技能：
綜合素質：
1、具有原則性：安全工作必須講原則，保持并維護自己的正確立場不變；
2、擅長組織規劃：能及時發現問題本質并報告給上級，不虛報謊報并能提出整改意見和建議；
3、負責任：對自己工作負責，對他人安全負責，以保護他人安全為工作目標，樹立安全意識；
崗位職責：
1、負責施工現場按期質量檢查監督工作、做好檢查記錄。
2、定期向部門上報按期質量檢查情況，提交書面資料及照片，輸入電腦存檔，不得隱瞞、虛報、謊報。
3、負責督促項目部、維護中心、施工班組負責人對檢查中發現問題的改進與整改，對改進、整改情況進行跟蹤，確保存在的問題及時解決。
4、協助部門領導制定、完善部門崗位職責與質量檢查作業指導書、各區域規范標準的組織制定、完善現有項目質量檢查標準與流程和檢查記錄表格，并負責落實貫徹執行。
5、協助部門領導定期召開安全質量會議，與相關項目部或施工隊進行溝通與交流，提出改進建議，及時解決檢查工作中出現的問題。
6、協助編制或審核重點、特殊代維的安全技術措施和應急預案，并現場交底。
7、施工隊的特種作業證的信息核對、施工作業票的檢查；對勞動防護用品的質量及使用情況進行監督檢查；及時糾正違章作業和違章指揮。
8、協助制訂公司安全投入的計劃和監督實施，做好安全臺帳，負責對勞動防護用品質量、使用情況進行有效監督；
9、每月更新部門安全管理臺賬；
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
1、學歷：中專/大專以上；
2、持證要求：學歷證，取得相應安全員c證書；
3、工作經驗要求：有相關安全管理工作經驗1年以上管理經驗，具有豐富的安全質量事故處理經驗；
4、工作工具應用要求：能熟練操作計算機辦公軟件；
5、身體條件要求：無重大疾��；
必須具備的能力：
知識：
1、現場管理能力：是否能及時發現現場問題并能提出整改意見和建議；
技能：
綜合素質：
1、具有原則性：安全工作必須講原則，保持并維護自己的正確立場不變；
2、擅長組織規劃：能及時發現問題本質并報告給上級，不虛報謊報并能提出整改意見和建議；
3、負責任：對自己工作負責，對他人安全負責，以保護他人安全為工作目標，樹立安全意識；
崗位職責：
1、負責施工現場按期質量檢查監督工作、做好檢查記錄。
2、定期向部門上報按期質量檢查情況，提交書面資料及照片，輸入電腦存檔，不得隱瞞、虛報、謊報。
3、負責督促項目部、維護中心、施工班組負責人對檢查中發現問題的改進與整改，對改進、整改情況進行跟蹤，確保存在的問題及時解決。
4、協助部門領導制定、完善部門崗位職責與質量檢查作業指導書、各區域規范標準的組織制定、完善現有項目質量檢查標準與流程和檢查記錄表格，并負責落實貫徹執行。
5、協助部門領導定期召開安全質量會議，與相關項目部或施工隊進行溝通與交流，提出改進建議，及時解決檢查工作中出現的問題。
6、協助編制或審核重點、特殊代維的安全技術措施和應急預案，并現場交底。
7、施工隊的特種作業證的信息核對、施工作業票的檢查；對勞動防護用品的質量及使用情況進行監督檢查；及時糾正違章作業和違章指揮。
8、協助制訂公司安全投入的計劃和監督實施，做好安全臺帳，負責對勞動防護用品質量、使用情況進行有效監督；
9、每月更新部門安全管理臺賬；
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
結構設計師（浙江分公司）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年8月17日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 浙江分公司 | ||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作職責：
1、負責公司常規鐵塔類產品安全性設計核算能力；
2、負責公司創新產品結構創新與三維模型設計能力；
3、負責設計產品的結構交底及施工交底工作；
4、負責與客戶的產品介紹及技術交流；
任職
結構設計等相關專業，有良好的三維結構繪圖能力
熟練使用word，excel等辦公軟件，熟練使用cad、三維建模軟件solidworks、有限元軟件3d3s/spa2000等；
從事結構設計等相關工作2年以上
1、較強的溝通協調、寫作能力和表達能力；
2、具有一定的計劃與執行能力和很強的創造能力、責任心強、能承受較大的工作壓力；
3、能適應不定時工作制，適應現場工作。
1、負責公司常規鐵塔類產品安全性設計核算能力；
2、負責公司創新產品結構創新與三維模型設計能力；
3、負責設計產品的結構交底及施工交底工作；
4、負責與客戶的產品介紹及技術交流；
任職
結構設計等相關專業，有良好的三維結構繪圖能力
熟練使用word，excel等辦公軟件，熟練使用cad、三維建模軟件solidworks、有限元軟件3d3s/spa2000等；
從事結構設計等相關工作2年以上
1、較強的溝通協調、寫作能力和表達能力；
2、具有一定的計劃與執行能力和很強的創造能力、責任心強、能承受較大的工作壓力；
3、能適應不定時工作制，適應現場工作。
調度監控員上一休一（浙江分公司）工作地點 | 薪資待遇 | 4500-6500 | |||
發布時間 | 2022年8月17日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要負責與移動公司對接，落實工單、分派任務、跟蹤工作進度，并反饋給移動公司（鐵塔公司）。
任職資格：
1、熟練使用word、excel等辦公軟件；
2、做事認真負責，溝通協調能力強；
3、學歷、專業不限。
工作時間：
1、輪班制1（一周三個人輪班），夜間和節假日上班，未安排的時間自行休息。
2、輪班制2（一周二個人輪班），周一至周日，未安排的時間自行休息。
任職資格：
1、熟練使用word、excel等辦公軟件；
2、做事認真負責，溝通協調能力強；
3、學歷、專業不限。
工作時間：
1、輪班制1（一周三個人輪班），夜間和節假日上班，未安排的時間自行休息。
2、輪班制2（一周二個人輪班），周一至周日，未安排的時間自行休息。
管線維護技術員（浙江分公司）工作地點 | 薪資待遇 | 4500-7000 | |||
發布時間 | 2022年8月17日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 7人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 金華維護中心 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 工作餐 公費旅游 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.嚴格執行公司及維護相關單位的各項規章制度，服從片區主管的管理。
2.刻苦學習業務技能，努力提高自身修養，積極參加公司及相關單位組織的培訓。
3.積極排除管道線路存在隱患，掌握各種管線安全隱患的處理方法。
4.熟悉所維護的管道路由及線路的具體位置，對管道的埋深、各種標石等情況了如指掌。
5.認真做好管道路由的巡修工作，對所負責維護點每日全巡至少3次，對主要施工站點要進行“三盯”，每次巡檢完全程后及時填寫《線路巡檢記錄》、《線路日常巡檢報告》；同時搞好護線宣傳工作；與施工單位及時溝通。
6.堅持匯報制度，將每次巡線情況及線路上存在的安全隱患及時向片區主管匯報并做好記錄。發現在管道附近施工動土、危及管道光纜安全的行為，應堅決制止，必要時立即就地看護，并立即向片區主管匯報，直至隱患消除為止。
7.配合片區及搶修隊搞好線路的修整及防護作業，在片區主管領導下，搞清楚管道路由上各施工單位施工動向及保護措施是否完備采取保護措施，確保管線安全。
8.愛護工具、器材，遵守技術操作規程，確保線路設備及人身安全。
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
2.刻苦學習業務技能，努力提高自身修養，積極參加公司及相關單位組織的培訓。
3.積極排除管道線路存在隱患，掌握各種管線安全隱患的處理方法。
4.熟悉所維護的管道路由及線路的具體位置，對管道的埋深、各種標石等情況了如指掌。
5.認真做好管道路由的巡修工作，對所負責維護點每日全巡至少3次，對主要施工站點要進行“三盯”，每次巡檢完全程后及時填寫《線路巡檢記錄》、《線路日常巡檢報告》；同時搞好護線宣傳工作；與施工單位及時溝通。
6.堅持匯報制度，將每次巡線情況及線路上存在的安全隱患及時向片區主管匯報并做好記錄。發現在管道附近施工動土、危及管道光纜安全的行為，應堅決制止，必要時立即就地看護，并立即向片區主管匯報，直至隱患消除為止。
7.配合片區及搶修隊搞好線路的修整及防護作業，在片區主管領導下，搞清楚管道路由上各施工單位施工動向及保護措施是否完備采取保護措施，確保管線安全。
8.愛護工具、器材，遵守技術操作規程，確保線路設備及人身安全。
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
鐵塔維護員（浙江分公司）工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2022年8月17日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20~45歲 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作職責：
一、從事鐵塔項目機房及配套設備的維護工作
二、鐵塔異常維護；
三、天饋系統故障處理（包括拆裝天線，拆裝饋線，拆裝微波，處理駐波比故障等）
任職要求： 1、中�；蛞陨蠈W歷，通信類相關專業，對通信行業有一定的了解并愿意在通信方面長期發展；
2、具備優秀的職業道德和敬業精神；
3、熟悉通信施工規范及工程資料管理；熟悉鐵塔、線路、基站、室分等代維工作；
4、具有較強的溝通能力；有較強的服務意識，有敬業精神，能吃苦。
5、具備登高證（電工、登高證雙證者優先錄用）、駕照者優先考慮；無經驗者亦可培養；
工作范圍：金華
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
一、從事鐵塔項目機房及配套設備的維護工作
二、鐵塔異常維護；
三、天饋系統故障處理（包括拆裝天線，拆裝饋線，拆裝微波，處理駐波比故障等）
任職要求： 1、中�；蛞陨蠈W歷，通信類相關專業，對通信行業有一定的了解并愿意在通信方面長期發展；
2、具備優秀的職業道德和敬業精神；
3、熟悉通信施工規范及工程資料管理；熟悉鐵塔、線路、基站、室分等代維工作；
4、具有較強的溝通能力；有較強的服務意識，有敬業精神，能吃苦。
5、具備登高證（電工、登高證雙證者優先錄用）、駕照者優先考慮；無經驗者亦可培養；
工作范圍：金華
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
培訓老師（浙江分公司）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年8月17日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職位描述：
1、企業安全培訓
1）負責專業培訓工作，備課授課。
2）準備培訓資料及課件開發。
3）指導員工線上軟件使用。
4）外出組織安全培訓，目前浙江省內。
2、其他事項
1）培訓課目及試題庫的研究完善。
2）公司下達的其他培訓任務。
任職資格：
1、具備一定的語言組織能力，教案編寫能力。
2、具備電氣工程及自動化相關專業大學�？萍耙陨系膶W歷。
3、會開車。
4、每月有一到二次出差。
必須具備的能力：
有一定的實際操作技能，有相關專業高級工或工程師優先考慮。
1、企業安全培訓
1）負責專業培訓工作，備課授課。
2）準備培訓資料及課件開發。
3）指導員工線上軟件使用。
4）外出組織安全培訓，目前浙江省內。
2、其他事項
1）培訓課目及試題庫的研究完善。
2）公司下達的其他培訓任務。
任職資格：
1、具備一定的語言組織能力，教案編寫能力。
2、具備電氣工程及自動化相關專業大學�？萍耙陨系膶W歷。
3、會開車。
4、每月有一到二次出差。
必須具備的能力：
有一定的實際操作技能，有相關專業高級工或工程師優先考慮。
辦公室綜合管理員（浙江分公司）工作地點 | 薪資待遇 | 5500-6500 | |||
發布時間 | 2022年8月17日 | 招聘有效期 | 2022年9月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 金華維護中心 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 工作餐 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責維護中心人員管理：入離職辦理、人員招聘、合同續簽、社保辦理；
2、負責維護中心考勤管理：各維護站考勤收集、核對
4、負責維護中心物資采購等行政工作。
福利待遇：
1、公司繳納五險。
3. 單休。
有意者請聯系0579-82236990，15068057564
金華市內乘32、37、315、352路公交車可到達公司總部。
2、負責維護中心考勤管理：各維護站考勤收集、核對
4、負責維護中心物資采購等行政工作。
福利待遇：
1、公司繳納五險。
3. 單休。
有意者請聯系0579-82236990，15068057564
金華市內乘32、37、315、352路公交車可到達公司總部。