金華人才網

一、崗位要求：
1.28周歲及以下（1994.10.1之后出生），本科及以上學歷可放寬至30周歲以下（1992年10月1日以后出生）。
2.大學�？萍耙陨�，電力工程類、工民建專業優先。
3.遵紀守法，身心健康，積極上進。誠實守信，有較強的責任意識、良好的職業道德和團隊精神。
4.嚴格遵守用工單位的規章制度，工作表現良好，工作期間不做損害企業形象和利益、泄露企業秘密或影響員工隊伍穩定的行為。
5.身體健康，無妨礙工作的病癥，能適應高空作業。
二、應聘需提供資料
1.本人近期免冠照片（1寸，2張）、身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表（學信網）、職稱證書、技能證書、執業資格證書、工作經歷證明文件（單位證明、勞動合同、任職文件或聘書等）。
2.業績材料，包括獎勵證書、成果證書以及對應聘崗位有幫助的其他資料。
3.應聘人員須對報名材料及信息的真實性承擔法律責任。
三、人才測評方式及錄用
1.招聘考試采用筆試、面試、素質評價方式。綜合成績筆試成績×50%+面試成績×40%+素質評價×10%。
四、錄用人員待遇
1.錄用后派往金華送變電工程有限公司三為金東電力分公司工作。
2.本次招聘錄用人員首次簽訂勞動合同的期限為2年，試用期2個月。
3.錄用人員薪酬福利待遇按用工單位勞務分包人員同等待遇標準執行。
報名地點：金華雷博企業管理咨詢有限公司（金華市婺城區五一路666號通園大廈b幢501室）
聯系電話：0579-82131756

電子信箱：
單位地址：金華市五一路666號通園大廈b幢501室  　郵編：
聯系電話：0579-82131756 13735710177　聯系人：劉萍　

1.身體健康無案底，能吃苦耐勞，男女不限，夫妻對優先。
2.工資2500元/月，在校工作日期間，提供早、中餐，與教職工一樣。
3.工作單位：青春小學 聯系電話：13575910758 張老師

電子信箱：
單位地址：金華市五一路666號通園大廈b幢501室  　郵編：
聯系電話：0579-82131756 13735710177　聯系人：劉萍　

一、崗位職責：
1、主要從事電力系統220千伏及以下輸變電工程、配網工程及房屋建筑工程的現場監理工作。
二、崗位要求：
1、理工類專業。
2、年齡原則上不超過30周歲。
3、嚴格遵守用工單位的規章制度，工作表現良好，工作期間無損害企業形象和利益、泄露企業秘密或影響員工隊伍穩定的行為。
4、身心健康，能適應長期出差和工地艱苦環境。
5、公司提供學習培訓機會。
三、人才測評方式及錄用：
1.招聘考試采用筆試、面試、素質評價方式。
2.綜合成績筆試成績×50%+面試成績×40%+素質評價×10%。
四、錄用人員待遇
1.本次招聘錄用人員首次簽訂勞動合同的期限為1年，試用期2個月。
2.錄用人員薪酬福利待遇采用底薪+績效的方式，按用工單位勞務派遣人員同等待遇標準執行。
4.錄用后工作單位金華八達集團有限公司金華八達集團有限公司監理分公司
五、報名地址、聯系方式：金華市婺城區五一路666號通園大廈b幢501室 82131756

電子信箱：
單位地址：金華市五一路666號通園大廈b幢501室  　郵編：
聯系電話：0579-82131756 13735710177　聯系人：劉萍　

一、負責企業內部erp系統的日常運營維護和開發工作，要求有三年以上工作經驗，本科，計算機專業。月薪6000-8000元，五險一金，雙休，法定節假日。
二、現場報名，應聘人員應攜帶以下材料原件及復印件
1.基礎材料，包括本人近期免冠照片（1寸，2張）、身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表（學信網（學歷及學籍證明2張））、職稱證書、技能證書、執業資格證書、工作經歷證明文件（單位證明、勞動合同、任職文件或聘書等）。
2.業績材料，包括獎勵證書、成果證書以及對應聘崗位有幫助的其他資料。
3.應聘人員須對報名材料及信息的真實性承擔法律責任。
三、錄用人員待遇
1.本次招聘錄用人員首次簽訂勞動合同的期限為1年，試用期2個月。
2.錄用人員薪酬福利待遇采用底薪+績效的方式，按用工單位勞務派遣人員同等待遇標準執行。
3.錄用后工作單位浙江八達電子儀表有限公司時通電氣分公司。
四、報名地址、聯系方式：金華市婺城區五一路666號通園大廈b幢501室 82131756

電子信箱：
單位地址：金華市五一路666號通園大廈b幢501室  　郵編：
聯系電話：0579-82131756 13735710177　聯系人：劉萍　

一、工作內容
1、負責電腦維護、會議室辦公室等場所設備管理及維護，檔案管理等工作。
2、計算機專業人員優先。
二、現場報名，應聘人員應攜帶以下材料原件及復印件
1.基礎材料，包括本人近期免冠照片（1寸，2張）、身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表（學信網（學歷及學籍證明2張））、職稱證書、技能證書、執業資格證書、工作經歷證明文件（單位證明、勞動合同、任職文件或聘書等）。
2.業績材料，包括獎勵證書、成果證書以及對應聘崗位有幫助的其他資料。
3.應聘人員須對報名材料及信息的真實性承擔法律責任。
三、人才測評方式及錄用：
1.招聘考試采用筆試、面試、素質評價方式。
2.綜合成績筆試成績×50%+面試成績×40%+素質評價×10%。
四、錄用人員待遇
1.本次招聘錄用人員首次簽訂勞動合同的期限為1年，試用期2個月。
2.錄用人員薪酬福利待遇采用底薪+績效的方式，按用工單位勞務派遣人員同等待遇標準執行。
4.錄用后工作單位金華八達集團有限公司
五、報名地址、聯系方式：金華市婺城區五一路666號通園大廈b幢501室 82131756

電子信箱：
單位地址：金華市五一路666號通園大廈b幢501室  　郵編：
聯系電話：0579-82131756 13735710177　聯系人：劉萍　

一、工作內容
1、文職類、中文類、人力資源類專業人員優先。
二、現場報名，應聘人員應攜帶以下材料原件及復印件
1.基礎材料，包括本人近期免冠照片（1寸，2張）、身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表（學信網（學歷及學籍證明2張））、職稱證書、技能證書、執業資格證書、工作經歷證明文件（單位證明、勞動合同、任職文件或聘書等）。
2.業績材料，包括獎勵證書、成果證書以及對應聘崗位有幫助的其他資料。
3.應聘人員須對報名材料及信息的真實性承擔法律責任。
三、人才測評方式及錄用：
1.招聘考試采用筆試、面試、素質評價方式。
2.綜合成績筆試成績×50%+面試成績×40%+素質評價×10%。
四、錄用人員待遇
1.本次招聘錄用人員首次簽訂勞動合同的期限為1年，試用期2個月。
2.錄用人員薪酬福利待遇采用底薪+績效的方式，按用工單位勞務派遣人員同等待遇標準執行。
4.錄用后工作單位金華八達集團有限公司
五、報名地址、聯系方式：金華市婺城區五一路666號通園大廈b幢501室 82131756

電子信箱：
單位地址：金華市五一路666號通園大廈b幢501室  　郵編：
聯系電話：0579-82131756 13735710177　聯系人：劉萍