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浙江奧林之星體育產業股份有限公司
辦公室主任
工作地點 | 薪資待遇 | 5000-7000 | |||
發布時間 | 2022年9月26日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-55 | 招聘部門 | 綜合部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 節日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責： 1、負責公司辦公室日常綜合管理工作。2、負責公司制度制訂，監督執行。3、負責公司人員招聘，培訓，入職管理。4、兼顧部分報銷審核等出納、文員工作。5、建筑業資質管理，人員證書管理。6、總經理安排的其他工作。二、崗位要求： 1.大專學歷，2年以上相關工作經驗，熟練使用辦公軟件。2.組織、溝通、協調能力強。三、轉正后交五險，雙休。
出納工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2022年9月26日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 財務相關 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責建立銷售匯總臺賬、應收款臺賬，跟蹤應收款回款情況；
2、現金管理，工資發放和報銷支付，交納后勤費用；
3、記賬，公司辦公易耗品管理；
4、稅務申報（地稅、國稅），了解稅收優惠政策，并及時申請、爭取相關稅收優惠；
5、負責日常報銷費用憑證的審核；
6、公司年檢辦理
7、公司領導臨時交辦的任務。
1、負責建立銷售匯總臺賬、應收款臺賬，跟蹤應收款回款情況；
2、現金管理，工資發放和報銷支付，交納后勤費用；
3、記賬，公司辦公易耗品管理；
4、稅務申報（地稅、國稅），了解稅收優惠政策，并及時申請、爭取相關稅收優惠；
5、負責日常報銷費用憑證的審核；
6、公司年檢辦理
7、公司領導臨時交辦的任務。
會計工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2022年5月1日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-55 | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 財務類 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位職責 1、建筑業、工業兩個公司，帳目量不大，統籌進項發票，合理稅負，統籌統計申報。2、日常工作為報銷、登帳、內外帳憑證制作、外帳報稅。造月報表、統計報表。合同管理、施工項目成本核算。員工薪酬績效的核算，造工資表。
二、崗位要求 1、會計專業知識熟悉。 2、有會計工作經驗，做事細心負責有耐心 。3、具備良好的溝通能力和自我學習能力
三、福利待遇：轉正交五險雙休、法定節假日休息。
二、崗位要求 1、會計專業知識熟悉。 2、有會計工作經驗，做事細心負責有耐心 。3、具備良好的溝通能力和自我學習能力
三、福利待遇：轉正交五險雙休、法定節假日休息。
招投標人員工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2022年9月26日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 市場部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位職責：
工程類招投標、政府采購招投標。信息收集、評估分析、報名、工程預算、制作標書、參與投標、起草合同，簽訂合同，項目跟蹤。
二、福利待遇
轉正后交五險，雙休，休息隨國家法定節假日。
工程類招投標、政府采購招投標。信息收集、評估分析、報名、工程預算、制作標書、參與投標、起草合同，簽訂合同，項目跟蹤。
二、福利待遇
轉正后交五險，雙休，休息隨國家法定節假日。
業務跟單工作地點 | 薪資待遇 | 4000-8000 | |||
發布時間 | 2022年8月4日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 市場營銷 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 節日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.工作認真、仔細，責任心強，有良好的溝通能力。會開車。
2.熟練操作基本的辦公軟件。
3.遵守公司制度，有良好的團隊合作能力。
4.協助銷售經理進行客戶的跟蹤與維護，能及時回復客戶咨詢，跟蹤并反饋客戶訂單進度。
5.完成總經理交代的其他工作。
2.熟練操作基本的辦公軟件。
3.遵守公司制度，有良好的團隊合作能力。
4.協助銷售經理進行客戶的跟蹤與維護，能及時回復客戶咨詢，跟蹤并反饋客戶訂單進度。
5.完成總經理交代的其他工作。
設計師工作地點 | 薪資待遇 | 6000-12000 | |||
發布時間 | 2022年4月19日 | 招聘有效期 | 2023年4月18日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-55 | 招聘部門 | 市場部 | ||
專業要求 | 建筑設計、環境藝術設計、裝飾設計 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
公共建筑、體育場館、運動旅游基地、文化展館等方案設計，含設計理念、平面、立面布局、意向圖、概算等，對建筑、裝修、園林景觀設計均有所了解者優先，必須會用su、cad等制圖軟件，會ppt制作。