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浙江合力�？菩虏牧瞎煞萦邢薰�
總經辦主任
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年9月26日 | 招聘有效期 | 2023年8月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 總經辦 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 住房公積金 工作餐 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、全面負責公司行政后勤、人事招聘、考勤管理等相關事務。
2、全面負責管理人員績效考核。
3、全面負責企業內訓及相關事項。
4、管理日常辦公室事務及人員。
5、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。審核與監督公司員工的招聘、甄選、培訓工作。
6、全面負責公司的接待工作及公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
7、全面負責本部門員工隊伍建設：制定、審核并完善部門工作制度；做好辦公室內部管理工作，檢查本部門工作的執行情況，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系。
8、負責制定、落實辦公室工作計劃，監督本部門的工作目標和工作計劃的執行情況，及時給予指導。掌握公司主要工作的進展情況。
9、負責總經理下達的其他相關事項。
2、全面負責管理人員績效考核。
3、全面負責企業內訓及相關事項。
4、管理日常辦公室事務及人員。
5、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。審核與監督公司員工的招聘、甄選、培訓工作。
6、全面負責公司的接待工作及公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
7、全面負責本部門員工隊伍建設：制定、審核并完善部門工作制度；做好辦公室內部管理工作，檢查本部門工作的執行情況，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系。
8、負責制定、落實辦公室工作計劃，監督本部門的工作目標和工作計劃的執行情況，及時給予指導。掌握公司主要工作的進展情況。
9、負責總經理下達的其他相關事項。
銷售經理工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2022年8月29日 | 招聘有效期 | 2023年8月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：20-45 | 招聘部門 | 市場部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 工作餐 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.市場拓展，完成公司經營目標任務。
2.有良好的人際交往能力和語言表達能力。
3.負責每月與客戶對賬，應收賬款催收工作。
4.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
2.有良好的人際交往能力和語言表達能力。
3.負責每月與客戶對賬，應收賬款催收工作。
4.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
生產助理工作地點 | 薪資待遇 | 4500-5000 | |||
發布時間 | 2022年8月29日 | 招聘有效期 | 2022年11月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：22-45 | 招聘部門 | 總經辦 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 工作餐 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1. 做好各車間日報表月報。
2. 做好員工勞保發放、福利領用匯總表的工作。
3. 做好生產線車輛維護費用的統計。
4. 參與各項考核方案的考評，做好車間工資結算的統計。
5. 做好生產會議的通知和會議記錄、紀要的整理。
6.熟練掌握ppt等辦公軟件。
7.結合生產目標和生產數據，編制生產計劃并下達給相關工作人員，確保生產計劃保質保量完成。
8.協調相關部門制定生產獎懲制度，提高員工工作積極性
9.對相關部門工作人員進行生產安全以及法律法規方面的培
2. 做好員工勞保發放、福利領用匯總表的工作。
3. 做好生產線車輛維護費用的統計。
4. 參與各項考核方案的考評，做好車間工資結算的統計。
5. 做好生產會議的通知和會議記錄、紀要的整理。
6.熟練掌握ppt等辦公軟件。
7.結合生產目標和生產數據，編制生產計劃并下達給相關工作人員，確保生產計劃保質保量完成。
8.協調相關部門制定生產獎懲制度，提高員工工作積極性
9.對相關部門工作人員進行生產安全以及法律法規方面的培
巡檢工工作地點 | 薪資待遇 | 3500-3800 | |||
發布時間 | 2022年8月29日 | 招聘有效期 | 2022年11月6日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 總經辦 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 工作餐 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.負責巡查所有卸料設備的正常運行。搞好設備衛生，保持本崗位環境衛生。
2.負責記錄設備的運行、維修情況，設備存在問題時需向班長反映，接班時填寫巡檢記錄。
2.負責記錄設備的運行、維修情況，設備存在問題時需向班長反映，接班時填寫巡檢記錄。
財務bp工作地點 | 薪資待遇 | 8000-10000 | |||
發布時間 | 2022年8月1日 | 招聘有效期 | 2023年8月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 財務及相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.45 養老保險 工作餐 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責全面財務bp支持工作，為業務經營提供有效的財務經營及財務分析支持；
2、獨立完成所負責年度財務預算及滾動預測，跟進預算執行情況，提示財務風險；
3、出具月度管理報表，分析業務運營表現，提供財務建議，促進業務目標達成；
4、根據業務管理需求，搭建相關財務模型，協助管理者制定量化財務指標，監控指標達成情況，分析差異原因；
5、承接財務管理者提出的其他需求。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上財務分析經驗，具有全面的財務管理知識；
2、熟悉財務核算、預算、預測等財務相關工作；
3、熟練運用各類辦公軟件，有一定的核算經驗；
4、具有扎實的圖文表達能力和數據敏感度，快速理解業務，發掘業務背后的數據結構和邏輯；
5、具有良好的跨部門溝通協調能力及團隊合作精神。
1、負責全面財務bp支持工作，為業務經營提供有效的財務經營及財務分析支持；
2、獨立完成所負責年度財務預算及滾動預測，跟進預算執行情況，提示財務風險；
3、出具月度管理報表，分析業務運營表現，提供財務建議，促進業務目標達成；
4、根據業務管理需求，搭建相關財務模型，協助管理者制定量化財務指標，監控指標達成情況，分析差異原因；
5、承接財務管理者提出的其他需求。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上財務分析經驗，具有全面的財務管理知識；
2、熟悉財務核算、預算、預測等財務相關工作；
3、熟練運用各類辦公軟件，有一定的核算經驗；
4、具有扎實的圖文表達能力和數據敏感度，快速理解業務，發掘業務背后的數據結構和邏輯；
5、具有良好的跨部門溝通協調能力及團隊合作精神。