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浙江金廈控股集團有限公司
行政文員
工作地點 | 薪資待遇 | 4000-4500 | |||
發布時間 | 2022年10月8日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
熟悉辦公軟件和辦公自動化設備
負責采購部門的行政事宜
全日制大專及以上學歷
負責采購部門的行政事宜
全日制大專及以上學歷
秩序維護員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年5月28日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 秩序維護部 | ||
專業要求 | 物業管理 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
二年以上領班工作經驗，一年以上同崗位工作經驗，退伍軍人優先
秩序維護隊長職責1、全面負責區域內的消防、保安工作；
2、對消防設施、監控設施定期維護；
3、建立完備的保安制度，確保正常安全的辦公秩序；
4、建立健全隊員值班、考勤和請休假制度；
5、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報；
6、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系；
7、負責組織本隊隊員學習政治和業務知識，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作
秩序維護隊長職責1、全面負責區域內的消防、保安工作；
2、對消防設施、監控設施定期維護；
3、建立完備的保安制度，確保正常安全的辦公秩序；
4、建立健全隊員值班、考勤和請休假制度；
5、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報；
6、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系；
7、負責組織本隊隊員學習政治和業務知識，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作
采購員工作地點 | 薪資待遇 | 4500-6000 | |||
發布時間 | 2022年9月5日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、統籌安排每日原材料配送計劃。
2、負責對運輸車輛整體調控工作。
3、保持各種物料一定的庫存，并根據每日使用情況，調整備料。
4、原材料出廠地考察，并現場取樣，試驗結果跟蹤。
任職要求：
大專以上學歷，有工作經驗或者建筑行業（水泥、砂石料）相關工作經驗也可。
1、統籌安排每日原材料配送計劃。
2、負責對運輸車輛整體調控工作。
3、保持各種物料一定的庫存，并根據每日使用情況，調整備料。
4、原材料出廠地考察，并現場取樣，試驗結果跟蹤。
任職要求：
大專以上學歷，有工作經驗或者建筑行業（水泥、砂石料）相關工作經驗也可。
人力資源助理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年3月13日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求：
1、大專以上學歷
2、熟練運用辦公軟件
3、有一定的數據統計分析能力、文字功底
4、良好的人際交往能力、溝通能力、部門協調能力
5、有相關工作經驗者優先
1、大專以上學歷
2、熟練運用辦公軟件
3、有一定的數據統計分析能力、文字功底
4、良好的人際交往能力、溝通能力、部門協調能力
5、有相關工作經驗者優先
人事主管工作地點 | 薪資待遇 | 6000-10000 | |||
發布時間 | 2022年7月5日 | 招聘有效期 | 2022年10月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責公司人力資源及綜合管理各項工作的統籌，對進度與執行情況進行管控；
2、執行公司培訓、績效、薪酬福利等人力資源管理工作流程與標準，傳達最新通知、資料和文件；
任職要求
1、大專（含）以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業畢業；
2、通曉人力資源六大模塊，在薪酬、績效、員工關系等三個模塊領域有豐富實操經驗，相關崗位3年以上的管理經驗；
3、熟悉國家、地區勞動法律法規及政策；熟練運用辦公軟件，如word、excel、ppt等；
4、具有良好的溝通協調能力、系統思考力和抗壓能力，工作嚴謹細致、積極主動且責任心強。
2、執行公司培訓、績效、薪酬福利等人力資源管理工作流程與標準，傳達最新通知、資料和文件；
任職要求
1、大專（含）以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業畢業；
2、通曉人力資源六大模塊，在薪酬、績效、員工關系等三個模塊領域有豐富實操經驗，相關崗位3年以上的管理經驗；
3、熟悉國家、地區勞動法律法規及政策；熟練運用辦公軟件，如word、excel、ppt等；
4、具有良好的溝通協調能力、系統思考力和抗壓能力，工作嚴謹細致、積極主動且責任心強。
收銀員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-4500 | |||
發布時間 | 2022年6月14日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 商業 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
負責超市收銀工作，工作地點為帝壹城1樓或者東陽街739號，早晚班工作制，單休
急招超市理貨員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-4000 | |||
發布時間 | 2022年2月11日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 4人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職位描述：
1、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、負責檢查保質期；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求：
1、高中以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、身體健康。
工作時間：
8小時，早晚班，排班制；
單休，做六休一
1、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、負責檢查保質期；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求：
1、高中以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、身體健康。
工作時間：
8小時，早晚班，排班制；
單休，做六休一
采購內勤工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2022年5月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 采購部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位內容：
1、統籌安排每日原材料配送計劃；
2、保持各種物料一定的庫存，并根據每日使用情況，調整備料；
3、部門招標工作管理
4、日常其他內勤工作管理
任職要求：
1、大專以上學歷，有采購或人事行政相關工作經驗優先。
2、會開車
1、統籌安排每日原材料配送計劃；
2、保持各種物料一定的庫存，并根據每日使用情況，調整備料；
3、部門招標工作管理
4、日常其他內勤工作管理
任職要求：
1、大專以上學歷，有采購或人事行政相關工作經驗優先。
2、會開車
營銷員工作地點 | 薪資待遇 | 8000-10000 | |||
發布時間 | 2022年4月29日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 市場營銷相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 帶薪年假 工作餐 公費旅游 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責混凝土區域市場開拓，初步完成擬承接項目合同條款及擬合作客戶分析；
2、負責責任項目履約過程管理和客戶溝通、維護工作；
3、負責工程信息和客戶信息的維護、開發及收集整理工作。；
4、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
年齡不限，要求有駕照；
1、大專及以上學歷，同類崗位豐富工作經驗者可放寬要求；
2、性格活潑外向，具有較強的溝通及交際能力，勤奮好學；
3、有較強的抗壓能力，具有團隊精神，敢于挑戰自己，突破自己。
1、負責混凝土區域市場開拓，初步完成擬承接項目合同條款及擬合作客戶分析；
2、負責責任項目履約過程管理和客戶溝通、維護工作；
3、負責工程信息和客戶信息的維護、開發及收集整理工作。；
4、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
年齡不限，要求有駕照；
1、大專及以上學歷，同類崗位豐富工作經驗者可放寬要求；
2、性格活潑外向，具有較強的溝通及交際能力，勤奮好學；
3、有較強的抗壓能力，具有團隊精神，敢于挑戰自己，突破自己。
物業水電工工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2018年2月7日 | 招聘有效期 | 2025年5月22日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1.負責所有設備、設施系統（供電、空調、給排水、電梯、電話、衛星及有線電視、消防、計量等）的管理、運行、維修等
2.負責配合客服部人員派發的維修施工單
3.負責小區內緊急情況的處理工作
任職資格：
專業技能較佳，持有相關崗位從業資格證
1.負責所有設備、設施系統（供電、空調、給排水、電梯、電話、衛星及有線電視、消防、計量等）的管理、運行、維修等
2.負責配合客服部人員派發的維修施工單
3.負責小區內緊急情況的處理工作
任職資格：
專業技能較佳，持有相關崗位從業資格證
前臺管家工作地點 | 薪資待遇 | 3000-5000 | |||
發布時間 | 2021年6月29日 | 招聘有效期 | 2023年2月22日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 客服部 | ||
專業要求 | 物業管理 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 不限 | ||||
崗位職責：
1.負責物業服務中心的電話接聽，招待來訪客戶；
2.輸入業主各類信息，并解答業主提出的有關問題；
3.對疑難問題或突發事件要盡快協調處理，并向上級或相關部門匯報；
4.及時傳遞業主意見或建議等至各相關部門，并跟蹤落實，再反饋至業主；
5.辦理業主裝修、入住手續，為裝修人員辦理臨時出入證，同時解答有關裝修問題；
6.每日對前臺各類問題進行梳理、匯總；
7.完成上級臨時交辦的其它事務。
任職要求:
中/大專學歷，有相關工作經驗的，
年齡35歲以內；
工作細致、有耐心，有良好的溝通能力和協調能力、服務意識好、責任心強，能接受加班；
熟練操作電腦辦公軟件。
福利待遇優 單休
1.負責物業服務中心的電話接聽，招待來訪客戶；
2.輸入業主各類信息，并解答業主提出的有關問題；
3.對疑難問題或突發事件要盡快協調處理，并向上級或相關部門匯報；
4.及時傳遞業主意見或建議等至各相關部門，并跟蹤落實，再反饋至業主；
5.辦理業主裝修、入住手續，為裝修人員辦理臨時出入證，同時解答有關裝修問題；
6.每日對前臺各類問題進行梳理、匯總；
7.完成上級臨時交辦的其它事務。
任職要求:
中/大專學歷，有相關工作經驗的，
年齡35歲以內；
工作細致、有耐心，有良好的溝通能力和協調能力、服務意識好、責任心強，能接受加班；
熟練操作電腦辦公軟件。
福利待遇優 單休